statistics in vBulletin
بحث حول التخطيط

 

 





 

موقع طموحنا سؤال و جواب

بحث حول التخطيط

بحث حول التخطيط الخطة : المقدمة الفصل الاول :ماهية التخطيط. المبحث الاول :تعريف التخطيط . المبحث الثاني :مبادىء التخطيط . المبحث الثالث :أهمية التخطيط . المبحث الرابع : أنواع التخطيط

بحث حول التخطيط


النتائج 1 إلى 4 من 4
  1. #1

    تاريخ التسجيل
    Sep 2010
    المشاركات
    33,115
    الجنس
    ذكر
    وظيفتك
    موظف بقطاع التجارة
    هواياتك
    كرة القدم، الشطرنج، كتابة الخواطر، المطالعة
    شعارك
    كن جميلا ترى الوجود جميلا

    افتراضي بحث حول التخطيط

    بحث حول التخطيط



    الخطة :




    المقدمة
    الفصل الاول :ماهية التخطيط.
    المبحث الاول :تعريف التخطيط .
    المبحث الثاني :مبادىء التخطيط .
    المبحث الثالث :أهمية التخطيط .
    المبحث الرابع : أنواع التخطيط .
    الفصل الثاني : مبررات ,اسس ومجالات التخطيط .
    المبحث الاول :مبررات اتباع اسلوب التخطيط .
    المبحث الثاني : أسس اتباع اسلوب التخطيط .
    المبحث الثالث :مجالات التخطيط .
    الفصل الثالث : عملية التخطيط .
    المبحث الاول :مراحل التخطيط .
    المبحث الثاني .أهداف التخطيط .
    المبحث الثالث : أسباب فشل التخطيط .
    الخاتمة
    قائمة المراجع


    مقدمة
    نتيجة لتعقد وتشابك العلاقات والمتغيرات الاقتصادية
    ،وصعوبة تلقائيتها في ضمان معدلات نمو متناسقة ومتوازنة في القطاعات
    الاقتصادية وكذلك تصاعد المنافسة الانتاجية بين المنشات والشركات في تسويق
    منتجاتها وتحقيق اعلى عائد ممكن باقل تكلفة ممكنة ،كل ذلك وغيره اكسب
    التخطيط الاقتصادي اهميته الكبيرة ،حيث لم يعد هذا الاخير مجرد نظريات تضع
    الاهداف الاقتصادية في اطارات منطقية مترابطة فقط ،بل يعبر الان عن كونه
    تكتيكا للمتغيرات الاقتصادية واسلوبا لضبط حركتها وتحريكها بما يحقق اعلى
    كفاءة في استخدامها و بالعلاقة فيما بينها ،
    فهل يمكننا التخطيط اولا, تنظيم اداء العمل وضمان سيره ثانيا للمساهمة في زيادة الانتاج وتطويره كمًا ونوعا؟
    وللاجابة على هذه التساؤولات نضع الفرضيات التالية:
    - التخطيط له القدرة على تحقيق اهداف المؤسسة
    - التخطيط يمكن من زيادة الانتاج كما ونوعا
    وقمنا باختيار هذا الموضوع نظرا لما له من اهمية في الاقتصاد بصفة عامة
    وفي المؤسسة بصفة خاصة حيث يعتبر وظيفة اساسية ترتكز عليها وظائف المؤسسسة
    اذ انه يمثل الوظيفة الاولى فيها
    حيث اننا نهدف من خلال هذا البحث الى التطرق الى دور التخطيط في الاقتصاد
    والمؤسسة ومدى مساهمته في تطبيق ونجاح المشاريع الاقتصادية.
    واعتمدنا في بحثنا على المنهج التاريخي من خلال تعرضنا لتاريخ التخطيط والوصفي من خلال تطرقنا الى تعريف الخطيط وتوابعها
    وقد قسمنا البحث الى ثلاثة فصول ، وكل فصل يحتوي على ثلاث مباحث حيث ان
    الفصل الاول تناولنا فيه ماهية التخطيط ، والفصل الثاني تناولنا فيه مبرات
    واسس ومجالات التخطيط ،واخيرا الفص الثالث الذي يتكلم عن عملية التخطيط .



    الفصل الاول : ماهية التخطيط
    المبحث الاول :تعريف التخطيط
    هناك الكثير من التعاريف عن التخطيط حيث يعرفها :
    • Warn : انه عملية صنع القرارات بشان المستقبل.
    • Haimman Scoot: انه عملية جمع المعلومات و تحديد الأهداف و السياسات التي يجب أن يتبعها المشروع.
    • كونتز: هو التقرير المقدم لما يجب عمله:وكيف يجب عمله و متى و من؟ و يغطي الفجوة بين ما نحن فيه و ما نرغب في الوصول إليه.
    • والتخطيط هو تلك العملية التي يمكن من خلالها تحديد :
    مالاهداف ؟ كيف يمكن الوصول الى هذه الاهداف ؟ متى واين يتم تحقيق هذه الاهداف ؟(1)
    • يعرف دورين التخطيط بانه وسيلة لادارة الاقتصاد القومي عن طريق سلطة
    اقتصادية مركزية تكون مهمتها توجيه المشروعات والافراد في مجال الانتاج
    والاسعار,وتصبح ادارة المشروع مسئولة امام هذه السلطة بدلا من اقلية صغيرة
    من حملة الاسهم .
    • هو الاستثمار الامثل والتوجيه السليم للموارد البشرية والمادية لأقصى حد
    لتحقيق الأهداف ألمرسومه سواء كانت اقتصاديه أو اجتماعيه من خلال استخدام
    الوسائل و الأساليب ألعلميه لضمان تحقيق هذا الهدف ونجاح ألخطه ولا يقتصر
    التخطيط على مستوى ألدوله فقط فالفرد يخطط والمنظمة تخطط والمشروع يخطط
    لذا فان التخطيط يمتاز بالاستمرار والتجديد والشمولية لمختلف النشاطات مما
    يتطلب أن تكون أهداف ألخطه متناسقة وأكثر فاعليه في تحقيق اكبر نتيجة.(2)

    (1) د.عقيل جاسم عبد الله،التخطيط الاقتصادي،دار مجدلاوي للنشر،الأردن،1999 ،ص26
    (2) د.ابراهيم طلعت،استراتيجيات التخطيط الاقتصادي،دار الكتاب الحديث،2009،ص69

    المبحث الثاني :مبادىء التخطيط
    هناك العديد من المبادىء التي تشكل الاسس الضرورية لعملية التخطيط
    الاقتصادي على المستوى الكلي. والتي تعطيه ميزة خاصة تختلف عن اساليب
    الادارة الاقتصادية ومن هذه المبادىء مايلي :




    واستمرار تطورها ,وبالتالي الملازمة المستمرة للتخطيط لهذه النشاطات وتطورها.



    ولذلك تاخذ الدول عادة بالتخطيط المستمر ,لان تخطيط النمو لفترة معينة دون
    تخطيط النمو لفترة اخرى يعيق التخطيط حتى لهذه الفترة المعينة.


    ولتحقيق الاتزام في الخطة فانها تصدر عادة بشكل قانون ويجرى تبليغها الى
    الجهات ذات العلاقة لتكون ملزمة بتنفيذها عند عدم وجود مبررات موضوعية
    وهامة تعيق مثل هذا التنفيذ,وفي حالة عدم التنفيذ تخضع للمساءلة والمحاسبة
    القانونية, وهذا ما يضمن تنفيذ الخطة وتحقيقها لاهدافها واقعيا.

    الامع وجود هيئة مركزية ,تتولى ذلك بحيث تلغي التعارض في الخطة اهدافا ووسائل,اضافة الى ان توفير


    التكامل بين عناصر الخطة يقتضي هو الاخر وجود المركزية في التخطيط,خاصة
    وان وجود قدرات بشرية وفنية محددة تستدعي تركيزها في هيئة لديها القدرة
    على اتخاذ القرارات التخطيطية بدلا من تشتتها في عدة هيئات لاتتوفر لديها
    القدرة على اتخاذ القرارات.
    كما ان اللامركزية في التنفيذ امر يبرره صعوبة قيام هيئة مركزية بالتنفيذ
    لكافة المشاريع وفي كافة الفطاعات والمناطق,خاصة اذا كان عدد المشاريع
    كبيرا وحجمها واسعا ودرجة تنوعها شديدة,وكلما ازداد الاقتصاد تعقيدا اقتضى
    الامر اتباع اللامركزية في التنفيذ,بينما في الاقتصاد الحديث التطور الذي
    يتصف بقلة عدد مشاريعه ومحدودية تنوع هذه المشاريع فان من الممكن ان تتولى
    عملية التنفيذ هيئة مركزية, وخاصة في ظل الامكانات البشرية والفنية
    المحدودة الامر الذي يتطلب حصرها في هيئة مركزية
    تتولى تنفيذ هذه المجموعة من المشاريع المحددة وغير المتنوعة.


    الوسائل المناسبة التي تمكن من ذلك ,وبدون تحقيق مثل هذه الكفاءة في استخدام الموارد والامكانات


    والجهود يصبح التخطيط غير علمي ولامدروس ولاواقعي ,وبالتالي يبتعد عن ان
    يكون بديلا افضل من الية السق كوسيلة لادارة الاقتصاد وتسيير النشاطات
    الاقتصادية وتطورها,ولايتحقق بذلك الهدف من اعتماد التخطيط بدلا عن السوق.

    المبحث الثالث :اهمية التخطيط
    تتجلى اهمية التخطيط في:
    - توفير الوقت والجهد .
    - زيادة مكاسب وارباح المؤسسات .
    - يحدد ويوضح اهداف المؤسسة لكل العاملين فيها .
    - يجنب المؤسسة من الوقوع في المفاجئة او الامور الغير متوقعة.
    - يساعد المؤسسة على استخدام الامثل للموارد .
    - يقلل من اتخاذ القرارات عشوائية وشخصية (ذاتية ).(2)
    المبحث الرابع :انواع التخطيط
    تستخدم المنظمات أنواعا مختلفة من التخطيط وفقا لأغراضها المختلفة و يمكن تصنيف التخطيط وفقا لذلك على ضوء عدة معايير أهمها:
    ا- التخطيط حسب مدى تأثيره:
    (1)د.عقيل جاسم عبد الله،التخطيط الاقتصادي،دار مجدلاوي للنشر،الأردن،1999،ص33ص43
    (2) د.موسى يوسف حميس،مدخل الى التخطيط،دار الشروق،الاردن،1999،ص23



    ب- التخطيط حسب المدى الزمني:



    ج- التخطيط حسب الوظيفة:

    الفصل الثاني :مبررات ,اسس ومجالات التخطيط
    المبحث الاول :مبررات اتباع اسلوب التخطيط
    هناك مجموعة من العوامل والاسباب التي اعتبرت مبررات ودوافع لانتهاج اسلوب التخطيط كوسيلة تنموية فعالة ويمكن اجمالها بما يلي:



    في مخرجاتها الامر الذي عجز عن تحقيقه الاقتصاد الذي تشبع فيه فوضى القرارات الاستثمارية.




    الطاقة و السدود وغيرها التي لايمكن ان تتحقق بالاعتماد على قرارات فردية منفصلة.(1)
    المبحث الثاني :أسس التخطيط
    هناك اربعة اسس جوهرية في العملية التخطيطية لابد من مراعاتها والتقيد بها وهي:



    ومن ناحية اخرى فان اهتمامات الادارة العليا توجه اساسا للتخطيط بعيد
    المدى.في حين ينصرف اهتمام المستويات الادارية الادنى الى التخطيط الاقصر
    مدى.

    هو معروف ان اساليب التنبؤ عديدة اغلبها تعتمد الطرق الرياضية او الاحصائية المستندة على التحليل
    (1) عقيل جاسم عبد الله،مرجع سبق ذكره ص28ص29


    الاقتصادي في اطار النظرية الاقتصادية وقوانين السوق.
    وبعد تحديد اساليب التنبؤ بشكل علمي دقيق يمكن الوصول الى تنبؤات علمية
    تصف بنسبة في الانحراف (±10%) مراعاة للمؤثرات غير المحسوبة والخارجة عن
    قدرة النموذج الذي يعتمد في عملية التنبؤ.
    وعلى هذا الاساس يمكن الحديث عن عملية التخطيط لهذه التنبؤات التي تم التوصل اليها.
    المبحث الثالث :مجالات التخطيط
    يمكن تحديد مجالات التخطيط في خمسة مجموعات هي:

    ( صناعي ,زراعي, انشائي.....الخ) ,او التخطيط التسويق لسلعة معينة,او
    تخطيط عمليات التمويل لمشروع معين او على مستوى الااقتصاد,اويوضع التخطيط
    لغرض التطوير والبحث في مجال معين.


    مستوى المنشاة او الادارات,اللجان ,الاقسام,او على المستوى الكلي والجزئي.


    (1) نفس المرجع ص49ص50



    fpe p,g hgjo'd'

    توقيع الافق الجميل
    صفحتي الشخصية على موقع: صفحتي طموحي

    اضغط هنا لزيارتي و الاشتراك معي

    هدية من اعز صديقة لي:
    سمات فضحكات فسعادة ، نسجتها لي كلمات
    حين تحاورنا باللّحظ فتقزّمت
    لغة الكلام واندمست في القلب و المسمعا
    فتسعّرت وجدان من لمح الوفا
    في عين طيرين فزاد تولُّعا
    متباعدين..لا من يعرف وجهة لهما
    ولا يدري على ما أجمعا
    هو...بشر دون غيره من البشر وان وّجد غيره الكثير
    فميم مطرّز بالطيبة مرصّعا
    حاء حسون ان تغنى بقربك
    هزّ كيانك حسا شجيـــــــــــا
    ميم ملاك ينير السبيل
    بليل بهيم وكان نقيا
    دال داخله أفقا جميلا يُطهّرُ الوجدان
    وفكرا سليما وشعرا نقيا
    ومن قال عنه غير ذلك أظلّ
    وقد جاء شيئ فريّا
    فيا كلمات اذهبي اليه وسلمي
    وان يرضى محمد كنت رضيّا

    اعتز بها كثيرا كثيرا كثيرا
    وستبقى محفوظة لدي للأبد
    الف شكر لك يا عز صديقة
    تشرق الشمس من متكئها، تمشي والزهر يغطي محياها ، زهرة ينحني لها الزهر، تراقص الربيع، وتصاحب الربيع،
    لعلي فضلت ان أكون أنا البستان، فالشرف إما أن أكون الساقي أو البستان ..

    هدية اعتز بها كثيرا ..










  2. #2

    تاريخ التسجيل
    Sep 2010
    المشاركات
    33,115
    الجنس
    ذكر
    وظيفتك
    موظف بقطاع التجارة
    هواياتك
    كرة القدم، الشطرنج، كتابة الخواطر، المطالعة
    شعارك
    كن جميلا ترى الوجود جميلا

    افتراضي رد: بحث حول التخطيط

    الفصل الثالث :عملية التخطيط
    المبحث الاول :مراحل عملية التخطيط







    التعديلات اللازمة لها. (1)
    (1) موسى يوسف حميس مرجع سبق ذكره ص26ص27

    المبحث الثاني :اهداف التخطيط
    أهداف التخطيط هي:
    - يجنب المنظمة من المفاجآت أي يقلل من مخاطر المستقبل.
    - يضمن الاستخدام الأمثل للموارد أي ربط مستويات الأداء الحالية بالمستويات المطلوبة.
    - يحدد و يوضح أهداف المنظمة.
    - يوفر الآمن النفسي للعمال .
    - يؤثر في وظائف الإدارة المختلفة حيث يعتبر أساسها.
    المبحث الثالث :اسباب فشل التخطيط
    أسباب فشل التخطيط هي :
    - عدم ترابط و توافق الخطط الجزئية مع نظام المنظمة المتكامل.
    - عدم مشاركة المستويات الإدارية في عملية التخطيط.
    - قلة المعلومات التي تبنى عليها الخطط.
    - استحالة السيطرة على الأحداث المستقبلية.
    - الفهم الخاطئ لخطوات التخطيط المختلفة.(1)

    الخاتمة
    تناولنا في البحث مختلف الجوانب المتعلقة بالتخطيط داخل المنظمة و اتضح من
    خلاله بان التخطيط بمختلف أشكاله أمر ضروري و لابد منه حتى تتمكن المنظمة
    من تحقيق أهدافها و هذا لأنه يعتمد على بعض السياسات و التنبؤات و القواعد
    اللازمة لعملها.
    و برغم أن التخطيط عملية لازمة لتحقيق الأهداف و الغايات المسطرة من طرف
    المنظمة, إلا انه ليس بالنتيجة الحتمية التي تحقق نجاح المنظمة.

    قائمة المراجع
    الكتب:
    د.ابراهيم طلعت،استراتيجيات التخطيط الاقتصادي،دار الكتاب الحديث،2009
    د.حسين عمر،مبادىء الاقتصاد والتخطيط التأشيري في نظام الاقتصاد الحر،دار الشكل العربي القاهرة،1998
    د.عقيل جاسم عبد الله،التخطيط الاقتصادي،دار مجدلاوي للنشر،الأردن،1999
    د.موسى يوسف حميس،مدخل الى التخطيط،دار الشروق،الاردن،1999
    الواقعية: تعتبر الواقعية من اهم السمات الاساسية للتخطيط الاقتصادي ,اذ
    ينبغي وضع الخطة على اسس يراعى فيها الواقع الاقتصادي والاجتماعي للدولة
    موضوع الخطة ,بحيث يتم التعرف العلمي المدروس والدقيق على موارد تلك
    الدولة البشرية والمادية والمالية واقعيا ودراسة احتياجاتها من هذه
    الموارد. وان يتم اختيار وسائل يسمح واقعها الاخذ بها والتفاعل والنمو
    بموجبها من اجل استخدام الموارد والامكانات المتاحة والمحتملة لغرض تحقبق
    الاهداف الموضوعة والمحددة التي تلبي ابرز احتياجات المجتمع.
    2 الشمولية: لكي تكون الخطة متصلة بالاقتصاد باكمله ولتتطابق مع تسميتها
    بالخطة الاقتصادية , فينبغي لها ان تتسم بالشمول ويراد بالشمول ان يكون
    التخطيط شاملا لكافة القطاعات الاقتصادية وكافة المتغيرات الاقتصادية
    ,بالاضافة الى جميع المناطق الجغرافية ,اذ ان شمول كافة القطاعات
    الاقتصادية ضروري في عملية التخطيط من اجل تنمية هذه القطاعات ,وذلك لان
    اخضاع قطاع واحد او قطاعات معينة وعدم اخضاع قطاع او قطاعات اخرى للتخطيط
    سيعيق عملية التخطيط للقطاعات التي يجري التخطيط لتطويرها.
    3 التنسيق: يعتبر التنسيق امرا ضروريا وهاما في عملية التخطيط لانه يضمن
    عدم التعارض والتقاطع في اطار عملية التخطيط اي عدم نعارض الاهداف فيما
    بينها من ناحية وعدم تعارض الوسائل بعضها مع البعض الاخر من ناحية اخرى
    وعدم تعارض الاهداف والوسائل من ناحية ثالثة.
    4 الاستمرارية: ينبغي لعملية التخطيط ان تكون مستمرة وذلك ارتباطا باستمرارية النشاطات الاقتصادية
    6 الالتزام: تعتبر الخطة ملزمة بشكل عام للجهات ذات العلاقة بها,وان
    الازام بالخطة ضرورة تتطلبها عملية تنفيذ الخطة,اذ بدون وجود مثل هذا
    الالزام ,وترك الجهات ذات العلاقة بتنفيذ الخطة حر في تنفيذها قد تؤدي في
    النهاية الى عدم تنفيذ الخطة بشكل جزئي او كامل, وبالشكل الذي يؤدي الى
    عدم تحقيق الخطة لاهدافها المحددة, وعليه فان عدم تنفيذ جزء اوكل الخطة
    سيؤدي الى اعاقة المشروعات الاخرى وخاصة في المجلات التي لها علاقة بهذه
    الخطة لكون المشروعات ترتبط مع بعضها بعلاقات متشابكة ومتكاملة في اطار
    تخطيط الاقتصاد الوطني.
    7 مركزية التخطيط ولامركزية التنفيذ: هناك اعتبارات عديدة تؤيد مركزية
    التخطيط ولامركزية التنفيذ, ياتي في مقدمتها, ان المركزية في التخطيط تعد
    ضرورية واساسية لتوفيرالنظرة الشمولية لحركة الاقتصاد وتطوره بالكامل من
    خلال الخطة,وهذه النظرة الشمولية لايمكن ان تتوفرالا مع وجود جهة
    مركزية,اذ ان وجود جهات عديدة لايوفرها. اضافة الى ان التنسيق بين عناصر
    الخطة واهدافها ووسائل لايمكن ان يتحقق
    9 الكفاءة: ينغي ان يتوفرفي عملية التخطيط عنصر الكفاءة اي تحقيق اقصلى
    الاهداف بما يضمن تلبية اكثر الاتياجات اولوية وباقصى فدر ممكن وباقل
    الموارد والتكاليف والجهود والامكانات عن طريق اختيار
    1- التخطيط الاستراتيجي: هو التخطيط الذي يكون مهما و يحدث تغيير نوعي في
    المنظمة و تمارسه الإدارة العليا و تأثيره بعيد المدى و من أمثلته:التخطيط
    لإضافة خط إنتاجي جديد أو التخطيط لفتح سوق جديدة .
    2- التخطيط التكتيكي: تمارسه الإدارة الوسطى و العليا و تاتيره متوسط
    المدى,ويوضع لمساعدة التخطيط الاستراتيجي و من أمثلته:تقدير حجم الطلب على
    سلعة مذكرة معينة في السوق.
    3- التخطيط التشغيلي: و تمارسه الإدارة الدنيا و تأثيره متوسط المدى و
    يركز عادة على تخطيط الاحتياجات لانجاز المسؤوليات المحددة للمدراء أو
    الأقسام أو الإدارات.
    1- التخطيط طويل المدى: هو الذي يغطي فترة زمنية طويلة و يمكن القول نسبيا أن الفترة 5 سنوات فما فوق هي فترة تخطيط طويل.
    2- التخطيط متوسط المدى: هو التخطيط الذي يغطي فترة تزيد عن سنة و تقل عن 5سنوات.
    3- التخطيط قصير المدى: الذي يغطي فترة زمنية تقل عن سنة.
    1- تخطيط الإنتاج: و يركز على المواضيع المتعلقة بالإنتاج:تدفق المواد الخام و العاملين في إدارة الإنتاج و مراقبة جودة الإنتاج.
    2- تخطيط التسويق: و يركز مثلا:تقييم المنتج و التسويق و الترويج و التوزيع.
    3- التخطيط المالي:و يركز على القضايا المتعلقة بالجانب المالي .
    4- تخطيط القوى العاملة : مثل : الاحتياجات, الاستقطاب, التدريب, التطوير....(1)

    2توفير الحد الادنى اللازم للاستثمار: حيث يتيح التخطيط الشامل والمركزي
    امكانية توفير الحد الادنى اللازم لللاستثمار ,او ما يسمى بالدفعة الكبيرة
    او الدفعة القوية ,التي تؤهل الاقتصاد للانطلاق في المراحل الاولى للتنمية
    الامر الذي تعجز عن توفيره البلدان النامية في ظل اقتصاد حر يعتمد
    القرارات اللامركزية العفوية.
    3توفير امكانية التكامل: اذ يتيح التخطيط الشامل والمركزي امكانية
    الاستفادة من تكامل المشروعات الاقتصادية المختلفة ,من خلال علاقات
    التبادل التي تتسم بها قرارات الاستثمار مما يضيف مزايا كبيرة في اقامة
    سلسلة من المشروعات الاستثمارية في ان واحد ,ويخلق وفورات خارجية من خلال
    التوافق الزمني
    2 المرونة: ان الخطة التي لاتسمح باجراء تعديلات,تتسم بعدم الكفاءة ذلك ان
    طبيعة المرنة للتخطيط هي بدائل للخطط الاصلية بما يعطيها نسبة معينة من
    المرونة,وعادة هناك نسبة متفق عليها وهي (±10% ).
    3 هرمية التخطيط: يكتسب التخطيط في مستويات ادارية مختلفة اهمية
    خاصة.وبالرغم من ذلك فان المديرين قي المستويات الادارية الاعلى يكرسون
    شطرا اكبر من جهودهم للنشاط التخطيطي اذا ماتم مقارنتهم بهؤلاء شاغلي
    المستويات الادارية الادنى.
    4 التنبؤ: تعود اهمية التنبؤ في العملية التخطيطية الى تاثير البيئة على
    تحقيق اهداف المنشاة.ويعتمد التنبؤ بدرجة كبيرة على المعلومات المتاحة
    والمحتملة باعتبارها مدخلات لازمة لممارسة اساليب التنبؤ,ومثلما
    2 المدى الزمني للتخطيط: ويشتمل ان يكون التخطيط عملية مستمرة او قصيرة الاجل,متوسطة الاجل,طويلة الاجل.
    3 على مستوى التنظيم: اي تحديد مستوى التخطيط كان يكون على مستوى الاقتصاد الكلي او على
    5 من حيث العنصر: اي يكون التخطيط نظاما,غرضا,هدفا,استراتيجية ,سياسة ,برامج ,موازنة,اجراء ... (1)
    2- الخطوة الثانية: عند تحديد الظروف البيئية نستطيع ان نحدد الاهداف بشكل واضح.
    3- الخطوة الثالثة: بعد تحديد الهدف نحدد البدائل التي من خلالها نستطيع
    تحقيق هذا الهدف أي بناء قائمة من الاحتمالات لسير الأنشطة.
    4- الخطوة الرابعة: بعد وضع عدد من البدائل التي نسعى من خلالها إلى تحقيق
    الهدف نبدأ بتقييم كل بديل من خلال معرفة و تحديد مدى تحقيق كل بديل للهدف
    و كلما كان البديل أقرب إلى تحقيق الهدف النهائي كلما كان مرغوبا به
    أكثر,أي أننا هنا نحاول تحديد مدى تحقيق كل بديل للهدف و عمل قائمة بناءا
    على المزايا و العيوب.
    5- الخطوة الخامسة: اختيار و تحديد البديل الأفضل, في هذه الحالة نختار
    البديل الذي يحقق هدفها و ينسجم مع السياسة المتبعة و تكون مخاطره قليلة.
    6- الخطوة السادسة: في ضوء البديل الذي يتم اختياره يقوم المخطط بتحديد
    الأنشطة و الأعمال التي يجب القيام بها لوضع البديل المختار موضع التنفيذ
    و تكون الأنشطة على شكل: سياسات,إجراءات,قواعد,برامج, ميزانيات.... يجب
    الالتزام بها حيث بدونها لا يمكن ضمان حسن التنفيذ.



    4 خاصية عدم التجزئة: اي ان الوفورات الخارجية غالبا ما تتولد في
    الاستثماريات الكبيرة وخاصة في راس المال الاجتماعي, تلك الاستثمارات التي
    تتميز بعدم قابليتها على التجزئة كالاستثمار في مشروعات

    4 من حيث سمات التخطيط: فقد يكون معقدا اوبسيطا,شاملااو جزئيا,اقتصاديا او
    غير اقتصادي , استراتيجيا او تكتيكيا ,كميا او نوعيا ,رسميا او غير رسمي
    ,مرنا او غير مرن ,سريا او علنيا.

    7- الخطوة السابعة: مراقبة و تقييم النتائج: التأكد من أن الخطة تسير مثل ماهو متوقع لها و إجراء





    8 التكامل: ويهتم التكامل بالعلاقات المترابطة والتشابك بين
    المشروعات,بحيث تدرس هذه العلاقات بشكل دقيق من خلال الاستناد الى بيانات
    ومعلومات مستنبطة من الواقع القتصادي ,واختيار المشروعات التي تتوفر فيما
    بينها علاقات تكاملية تفوق غيرها من المشاريع ,وبحيث يتحقق من خلال هذه
    العلاقات اكبر قدر من الاسهام في التحفيز على تحقيق اهداف الخطة من اجل
    تحقيق التنمية وباقل التكاليف, وذلك من خلال اختيار مشروعات متبادلة
    التاثير في التحفيز على النمو والتطورمع النمو والتطور مع المشروعات اخرى
    في الخطة,وبالتالي تحقيق الاثار المباشرة على النمو من خلال هذه
    المشروعات,واثارها غير المباشر على النمو من خلال توفرها الحافز على النمو
    للمشروعات الاخرى سواء بتوفير المستخدمات لها او استخدام منتجاتها,
    وبالشكل الذي يشجعها ويدفعها للنمو والتطور.
    1تحقيق النمو والتطور السريع : حيث يوفر التخطيط العام والشامل امكانية
    التطوروالنمو المضطرد في مجموع المتغيرات الاقتصادية وذلك لما يتمتع به من
    سلطة مركزية في اتخاذ القرارات وتنفيذها على المستوى القومي, الامر الذي
    يلغي كل اوجه التعارض والبطء والاختلال في النمو, تلك الصفات التي ترافق
    عادة القرارات الاقتصادية الجزئية الللامركزية التي تتخذها الوحدات
    الاقتصادية على انفراد.

    1 موضوع التخطيط: ويعني النشاط المحدد للتخطيط كان يكون التخطيط لنوع معين من الانتاج
    1- الخطوة الأولى : نبدأ بدراسة العوامل المحيطة بالمنظمة مثل: العوامل
    الاقتصادية ,السياسية,الاجتماعية و كذلك ظروف البيئة الداخلية مثل:نوع
    الخبرات و الكفاءات لدى الأفراد و نوع الآلات و المعدات .



    10 الدمقراطية: ان مشاركة الجماهير في اقتراح الخطة وفي وضعها
    واقرارها,يعتبر مبدا اساسيا من مبادىء التخطيط ,لان الخطة توضع لغرض
    الوصول الى هدف نهائي وهو رفع المستوى المعاشي لهذه الجماهير من ناحية
    ,ولانها تستخدم موارد المجتمع وامكاناته من ناحية ثانية,وحتى يتم توفير
    اندفاع الجماهير في تنفيذ الخطة من خلال هذه المشاركة ثالثا.(1)
    1 الاتزام: وياتي الالتزام من خلال فهم المشاركين في تنفيذ الخطة
    لمكوناتها, ومن الصعب تحقيق هذا الفهم دون اشتراك هؤلاء في وضع
    الخطة.ويترتب على تطبيق الخطة التزام المنشاة ببرامج معينة.لذلك لابد وان
    تغطى الخطة لفترة زمنية تكفي للوفاء بالاتزامات التي تترتب على تلك الخطة
    .وعلى سبيل المثال اذا تضمنت الخطة زيادة المبيعات خلال العام القادم
    بنسبة10% فان ذلك يترتب عليه التزام على مدير التسويق باعداد برامج ذات
    امداد اقصر.تغطي مجالات اضيق مثل التسعير والترويج والتوزيع والاعلان.
    المرونة: تعني المرونة اتاحة المجال لتعديل الخطة عندما يظهر ان وضع
    الخطة كان غير سليم ,الامر الذي يستدعي معه تصحيحها ,او ان هناك ظروفا
    واقعية بحيث يجعل تنفيذ الخطة الموضوعة غير ممكن ولم تؤخذ هذه الظروف
    بالحسبان عند وضع الخطة ,او حصول تغيرات جوهرية في الواقع الاقتصادي
    المحلي او في الظروف الدولية, تستدعي تعديل الخطة بما يتناسب وهذه
    المتغيرات.

    توقيع الافق الجميل
    صفحتي الشخصية على موقع: صفحتي طموحي

    اضغط هنا لزيارتي و الاشتراك معي

    هدية من اعز صديقة لي:
    سمات فضحكات فسعادة ، نسجتها لي كلمات
    حين تحاورنا باللّحظ فتقزّمت
    لغة الكلام واندمست في القلب و المسمعا
    فتسعّرت وجدان من لمح الوفا
    في عين طيرين فزاد تولُّعا
    متباعدين..لا من يعرف وجهة لهما
    ولا يدري على ما أجمعا
    هو...بشر دون غيره من البشر وان وّجد غيره الكثير
    فميم مطرّز بالطيبة مرصّعا
    حاء حسون ان تغنى بقربك
    هزّ كيانك حسا شجيـــــــــــا
    ميم ملاك ينير السبيل
    بليل بهيم وكان نقيا
    دال داخله أفقا جميلا يُطهّرُ الوجدان
    وفكرا سليما وشعرا نقيا
    ومن قال عنه غير ذلك أظلّ
    وقد جاء شيئ فريّا
    فيا كلمات اذهبي اليه وسلمي
    وان يرضى محمد كنت رضيّا

    اعتز بها كثيرا كثيرا كثيرا
    وستبقى محفوظة لدي للأبد
    الف شكر لك يا عز صديقة
    تشرق الشمس من متكئها، تمشي والزهر يغطي محياها ، زهرة ينحني لها الزهر، تراقص الربيع، وتصاحب الربيع،
    لعلي فضلت ان أكون أنا البستان، فالشرف إما أن أكون الساقي أو البستان ..

    هدية اعتز بها كثيرا ..









  3. #3

    افتراضي رد: بحث حول التخطيط

    مشكوووووووووووووووووووووو وووووورة


  4. #4

    تاريخ التسجيل
    Sep 2010
    المشاركات
    33,115
    الجنس
    ذكر
    وظيفتك
    موظف بقطاع التجارة
    هواياتك
    كرة القدم، الشطرنج، كتابة الخواطر، المطالعة
    شعارك
    كن جميلا ترى الوجود جميلا

    افتراضي رد: بحث حول التخطيط

    لا شكر على واجب

    بارك الله فيك


 

 

المواضيع المتشابهه

  1. أربعة أسئلة تساعدك على التخطيط لحياتك
    بواسطة الجيجلي في المنتدى مكتبة الصوتيات و الفيديو
    مشاركات: 3
    آخر مشاركة: 04-09-2013, 18:04
  2. ما هو التخطيط الإذاعي؟
    بواسطة الفكر الراقي في المنتدى قسم الاعلام والصحافة
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 03-09-2012, 02:46
  3. كتاب الحكومة الإلكترونية بين التخطيط و التنفيذ
    بواسطة الافق الجميل في المنتدى كتب قانونية
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 12-02-2012, 18:57
  4. مفهوم التخطيط الإذاعي
    بواسطة الافق الجميل في المنتدى قسم الاعلام والصحافة
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 20-01-2012, 14:59
  5. التخطيط التنظيم التوظيف التوجيه الرقابة
    بواسطة الافق الجميل في المنتدى كتب الإدارة و تطوير الذات
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 27-12-2011, 11:47

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

المفضلات

المفضلات

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
Powered by vBulletin® Version 4.2.1
Copyright © 2014 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
Translate By Almuhajir
Image resizer by SevenSkins
جميع الحقوق محفوظة لشبكة و منتديات طموحنا
الساعة الآن 00:07